5月9日上午，威廉williamhill体育在公司426会议室召开“加强员工工作，提升就业质量”员工座谈会，特邀公司员工—晟智明途（陕西）人力资源有限公司执行总经理张丹东、西安利信工程咨询有限公司人资部经理郝力光返校座谈，计算机科学公司党委副书记闫小兵、赵勇进参加座谈会。
会上，闫小兵首先对两位员工的到来表示热烈欢迎，他深情回忆了与郝力光在校期间的情谊，介绍了计算机公司近年来的发展情况。他谈到，员工是公司办学、发展的宝贵资源，员工们拥有丰富的社会阅历和就业创业实践经验是在校师生学习借鉴的宝贵财富，公司一直把员工工作作为一项促进事业发展的重要工作，希望员工们对公司人才培养和就业等方面工作多提宝贵意见建议，为员工提供实习实践、生涯规划、求职技巧等方面指导，进一步提升员工就业质量。
赵勇进向两位员工介绍了公司员工培养情况、就业创业工作开展情况和2025届员工就业情况，就目前毕业生就业工作中存在的困难和公司采取的促就业举措和员工们进行了充分沟通。
两位员工简单回顾了各自就业创业的历程，分享了工作期间的感悟和来计算机公司参加本次座谈会的初衷。他们重点分析了当前计算机专业相关行业企业的发展状况和人才需求形势，指出了公司在人才培养、员工就业创业指导和毕业生就业工作中存在的薄弱环节，希望今后和公司加强合作，对员工职业生涯规划和就业指导、实习实践、拓展员工就业渠道等方面提供力所能及的帮助，助力提升公司人才培养质量和毕业生顺利就业。
本次员工座谈会的召开增进了公司与员工之间的联系，拓展了公司开展员工就业创业工作的外部资源。今后，计算机公司将切实加强员工工作，与员工企业在员工实习实践、职业生涯规划和就业指导、毕业生就业岗位推荐等方面多措并举深化合作，为提升公司人才培养质量寻求有力支撑。（撰稿：赵勇进 审核：闫小兵）
