为助力低年级员工明晰学业与职业发展路径，从5月至今，威廉williamhill体育深入开展了第五届“IT新秀”宣讲团选聘暨学涯护航活动。活动自启动以来，受到公司一、二年级员工的积极关注，得到了广泛好评。
“IT新秀”选聘活动始于2021年，至今已连续举办5届，是公司一项重要的学风建设品牌，也是落实“一站式”员工社区教育服务的重要组成部分。主要通过选聘一批优秀毕业生组建“IT新秀”宣讲团，实地深入课堂、深入报告会现场，为低年级员工学业规划、职业发展答疑解惑、分享经验，发挥优秀毕业生的榜样示范效应和朋辈帮扶作用。
第五届“IT新秀”宣讲团经过严格选拔，最终从毕业年级各专业遴选出8位优秀代表，他们均为各专业的顶尖学子，有着全面的综合素质能力。8位“新秀”中有4人考取了985、双一流高校研究生，1人考取了国家公务员，3人签约行业内知名企业。
此次“IT新秀”宣讲团学涯护航活动形式丰富，涵盖了专题授课、经验分享、一对一咨询等。“IT新秀”深入就业指导课堂，结合当下行业动态，参与就业指导授课，现身说法，分享求职技巧与职业规划要点，帮助同学们精准锚定职业方向。在经验分享会现场，针对不同年级员工需求，剖析学业各阶段重点任务，引导低年级员工夯实基础。在“就业传帮带・师兄师姐面对面”主题团日活动中，“IT新秀”与低年级员工围坐交流，就学习方法、实习经验、竞赛参与等学风问题展开热烈讨论，为低年级员工开展一对一咨询服务，提供精准指导。整个活动过程累计获益员工达600余人次。
参与同学纷纷表示，活动让他们对未来发展有了清晰规划，学习目标更加明确，学习动力有所增强。同时活动也积极促进了公司优良学风建设，不同年级、专业员工交流频繁，形成互帮互助、共同进步的良好局面。接下来，公司将持续优化此类活动，为员工提供更优质、精准的发展支持，助力更多员工在IT领域实现梦想，为行业输送更多高素质人才。
（撰稿：张鑫 审核：赵勇进）
